Vos objectifs / Nos compétences

Vous accompagner pour le bon développement de votre entreprise

Les 6 questions essentielles auxquelles nous répondons :

  1. Quelle est la situation de votre entreprise ?
  2. Quelle projection de résultat pouvez-vous réaliser ?
  3. Où en sont vos paiements et relances clients ?
  4. Êtes-vous rentable (devis, chantier, appel d’offre…) ?
  5. Pouvez-vous investir ?
  6. Pouvez-vous embaucher ?

C’est seulement après avoir répondu à ces questions que nous pourrons déterminer où en est votre entreprise, quelles sont ses forces et ses faiblesses. Pour ainsi savoir quelles seront les actions à mener pour vous accompagner vers la réussite.

Nous sommes votre partenaire compétent pour toutes les missions de conseil concernant :

Organisation

 

L’organisation est essentielle pour augmenter la rentabilité d’une société. La bonne répartition des tâches, ainsi que l’optimisation des outils utilisés peut être la clef d’une gestion mesurée. Nous allons donc vous accompagner afin que vous obteniez une organisation d’entreprise cohérente et performante dans le but d’obtenir une gestion d’entreprise optimale.

Management

 

Dans une petite entreprise, le management des ressources humaines est délicat, car très personnel. Que ce soit pour un recrutement ou un remaniement, un soutien extérieur amène le recul nécessaire pour une prise de décision sereine. De plus, cette solution vous permettra de consacrer votre temps  à votre cœur de métier et au développement de votre compétitivité et de votre croissance.

Finance

 

La comptabilité et la marge financière restent le nerf de la guerre quelle que soit la taille d’une entreprise. L’assistance de professionnels est indispensable à la bonne maîtrise des indications fournies par votre comptable. Nous pourrons ainsi vous apporter une vision économique plus stratégique et prévisionnelle pour le bon développement de votre entreprise.

Administration

 

La législation française oblige à une très grande rigueur dans l’administration d’une société. Ces obligations chronophages ne sont pas à prendre à la légère. Travailler avec nous vous permettra de gagner en souplesse opérationnelle et de libérer du temps qualifié. Vous aurez notamment accès à un travail de qualité grâce à des compétences adaptées, ce qui limite les risques d’erreurs administratives.

Ainsi, en travaillant avec nous, vous pourrez déléguer ces tâches qui sont extrêmement chronophage tout augmentant vos chances de vous développement et donc d’améliorer votre position concurrentielle pour mieux répondre à la demande et gagner des parts de marché.