Dites tout simplement non

Comment apprendre à dire « non » ?

Oui ! Oui je peux le faire ! Oui je sais le faire ! Il n’y pas de souci je m’en charge ! Tels sont les propos très souvent entendus de la bouche de beaucoup de personnes. Même si ce qu’elles acceptent n’est pas vraiment à leur avantage, ils acceptent quand même. Pourquoi ? Pour faire plaisir à tel ou […]

Refuser une demande d'augmentation

Demande d’augmentation, les arguments pour refuser

L’Homme est un éternel insatisfait dit-on ! Il veut toujours un peu plus que ce qu’il a. Vous aussi, ça vous arrive de vouloir 100 euros au lieu de 50 pour un service. La question du salaire de l’employé reste et demeure une question très primordiale au sein d’une entreprise et il est important de la gérer […]

Comment s’organiser efficacement?

Étape 1: optimiser son environnement de travail Le 1er objectif est de retrouver les informations dont vous avez besoin très rapidement et de gagner du temps dans vos recherches. Notez vos tâches, les personnes à rappeler ainsi que vos rendez-vous et réunion dans un agenda que vous pourrez emmener partout, et notamment en rendez-vous. Fini […]

Manager avec plaisir

Les joies du management procurent un sentiment d’accomplissement que l’on ne peut imaginer. Il peut s’agir du plaisir de développer les compétences d’un employé, de contribuer à l’obtention d’un nouveau client. De surcroît, ceci n’est ni incompatible avec la rentabilité de votre entreprise, ni avec votre rôle de manager, encore faut-il que vous sachiez vous y […]

La digitalisation des moyens de paiement

Les clients achètent aujourd’hui un maximum de produits par le biais d’internet et/ou du smartphone. De ce fait, la digitalisation de l’entreprise est devenue incontournable pour rester sur le marché et être compétitif. La digitalisation de l’entreprise est exigée par le marché quels que soient les secteurs d’activité.

Faire face au manque de reconnaissance au travail

Le manque de reconnaissance au travail n’est pas un caprice. C’est un besoin essentiel pour la survie d’une entreprise. Le manque de reconnaissance au travail témoigne d’une négligence des organisations à prévoir le bien-être et la motivation de son capital humain. La reconnaissance au travail permet aussi d’humaniser les rapports professionnels, et facilite ensuite la […]

L’expert-comptable, l’indispensable collaborateur pour le succès de votre entreprise

Aujourd’hui, l’expert-comptable se présente comme un interlocuteur incontournable auquel il est nécessaire de s’adresser pour le succès de son entreprise. Ce travailleur s’appuie sur plusieurs valeurs pour mener à bien ses missions. La rigueur Dans l’exercice de ses fonctions, l’expert comptable fait preuve de rigueur pratique et morale afin de donner pleine satisfaction aux entreprises […]